Новейший скандал в галлактической отрасли: Рогозина попросили поменять кураторов
Некие русские астронавты не желают подчиняться … Центру подготовки астронавтов! Бред, произнесет читатель? Где же им еще быть, как не в ЦПК. Но конкретно таковой конфликт назрел в галлактической отрасли. Как сказал МК свой источник, на деньках глава галлактического ведомства Дмитрий Рогозин поставил в известность 1-ое лицо страны о просьбе представителей отряда астронавтов перевести их в прямое подчинение Роскосмоса, минуя ЦПК. Лед, как говорится, тронулся. Мы узнали, почему вдруг покорители звезд решили поменять владельца.
Дискуссии посреди части астронавтов о том, что в ЦПК нужно что-то абсолютно поменять, прогуливаются уже не 1-ый год. МК не раз писал о дилеммах в Центре. Лишь за крайние четыре года центр покинули такие звезды , как Геннадий Падалка (62 года), Федор Юрчихин (62 года), Олег Котов (55 лет), Сергей Залетин (58 лет), Сергей Волков (47 лет), Максим Сураев (48 лет), Роман Романенко (49 лет), Александр Самокутяев (50 лет), так и не слетавший в космос Николай Тихонов (38 лет). Практически они все покинули ЦПК ранее срока и ушли никак не в галлактическую ветвь, хотя могли бы еще весьма длительно приносить пользу, передавая собственный опыт наиболее юным. Без этого в астронавтике никак. Но у нас что-то пошло не так.
Вот, как в свое время описывал предпосылки собственного ухода Геннадий Падалка: Перспективы на полет нет, работы в Центре для меня тоже нет, надоело лодырничать . Остальные, с кем я общалась, будто бы под копирку, гласили то же самое, лишь добавляли еще про изменившееся отношение к астронавтам, инженерам и иным работникам Центра, низких зарплатах и недостроенном доме для их семей. Дошло уже до того, что кто-то на самом верху попробовал отобрать у астронавтов вручаемую по прилету Звезду Героя… Но не вышло. О данной возмутительной несправедливости не раз писал МК , и власть как бы услышала нас, астронавты как и раньше числятся Героями Рф. Ну и не быть может по-другому.
Люди, рискующие своими жизнями ради прогресса населения земли достойны почтения. Но у нас сей ценный потенциал почему-либо находится не у дел.
Те, кто смотрит за летной деятельностью астронавтов на МКС, отмечает не очень неплохую их подготовку в крайнее время. А именно, о понижении мед подготовки писал и МК . В ЦПК не слышат либо не желают слышать профессионалов с огромным стажем работы.
В итоге и появляются косяки , как в недавнешнем настоящем полете. Как можно было выйти в открытый космос, не открыв за ранее принципиальный для работы контейнер?! В итоге — работа была сорвана. А ведь это можно было заблаговременно проработать на Земле .
К тому же, они (мастера) закончили ощущать почтение к для себя, — гласит мне один из ушедших астронавтов. Где это видано, чтоб опытнейший астронавт, который априори трепетно относится к собственной работе и уж буквально понимает больше в подготовке, чем хоть какой начальник, должен писать пояснительную лишь за то, что покинул на некое время местность ЦПК (этого, к слову, добивалась программка подготовки).
Есть у конфликта и остальные предпосылки. Нет у сегодняшних астронавтов и большенный надежды на какую-то поддержку опосля летной практики.
— Речь в этом случае идет о почтении к людям экстремальной профессии, гласит собеседник. — Мы раз в день тренируемся на пределе способностей, чтоб в хоть какой момент выполнить собственный долг, который, меж иным, граничит со смертельной угрозой.
У почти всех астронавтов, когда разговор входит о зарплатах, в голосе слышна обида: Они (начальство Центра) это менеджеры, которые должны просто обеспечивать нам условия для подготовки, а выходит, что мы для их являемся средством для самообогащения? Почему начальники выписывают для себя оклады во много раз выше наших? .
В отрасли уповают, что с переходом астронавтов под крыло Роскосмоса, они станут госслужащими, а означает, не потеряются опосля полетов, система как-то учтет и воспользуется их ценным опытом.
Глава страны отдал указание добавочно разобраться в дилемме. Возлагаем надежды, решение не принудит себя длительно ожидать.
Источник: www.mk.ru
Источник: