Россияне отрешаются работать всю недельку
Ученые считают, что три денька отдыха положительно скажется на самочувствии и работоспособности населения.
Около 48% россиян поддерживают переход на четырехдневную рабочую недельку. На нынешний денек по такому плану работает 4% компаний и еще 13% планируют ввести данную норму. Такие результаты исследования приводит рекрутинговый портал SuperJob. Выяснилось, что лишь одна компания из 100 ввела сокращенную рабочую недельку, но позже возвратилась к пятидневному формату. Остальные 13% компаний обсуждали нововведение. В итоге 9% отказались от таковой идеи, а остальные 4% оставили вопросец на рассмотрении.
Также проведенный россиян показал, что 70% респондентов считают четырехдневную рабочую недельку нормой, поэтому как успели бы выполнить пятидневный план за четыре денька.
При всем этом излишний выходной денек россияне планируют проводить с семьей. Таковой вариант избрали 32%. Остальные 18% опрошенных в освободившийся денек взяли бы подработку, еще 13% – желают углубиться в исследование языков и саморазвитие. При всем этом 10% не против заняться спортом и другие 7% предназначили себя бы домашним делам.
Россияне поддерживают введение недлинной рабочей недельки
В первый раз о способности в дальнейшем перевести российскую экономику на четырехдневную рабочую недельку заговорил прежний глава правительства Дмитрий Медведев, выступая на конференции по труду в Женеве. Позже сокращение длительности рабочей недельки при сохранении зарплат поддержали профсоюзы, и Медведев поручил Минтруду оценить воздействие четырехдневки на производительность труда и социальную сферу. Броско, что тема недлинной рабочей недельки часто врывается в информационную повестку, всякий раз вызывая бурные обсуждения.
Позже в дискуссию включилась занимавшая на тот момент пост главы Минздрава Вероника Скворцова — она заявляла, что предложение необходимо «всесторонне обсудить».
Вице-премьер Рф Татьяна Голикова в свою очередь указывала, что вопросец о заработной плате россиян при переходе на четырехдневную рабочую недельку «остается открытым». По ее словам, «на 1-ое пространство <…> встает вопросец соц гарантий людей, и какую зарплату они будут получать — такую же, какую они получали, когда были заняты 5 дней, либо чуток больше либо в уменьшенном виде».
Также Федерация независящих профсоюзов Рф (ФНПР) выступала с предложением разглядеть идею о внедрении четырехдневной рабочей недельки без вреда в оплате труда на Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Зачинателем введения четырехдневки считается Дмитрий Медведев
«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недельки как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при неотклонимом сохранении прежнего размера зарплаты. Мы хотим предложить разглядеть этот вопросец в Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом работающих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и остальных особенностей организации труда в Рф», — указывала заместитель управляющего департамента социально-трудовых отношений и общественного партнерства аппарата ФНПР Лена Косаковская.
В профсоюзах указывали на то, что высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сейчас сделал 35-часовую рабочую недельку реальностью.
Ранее проведенный опрос ВЦИОМа показал, что практически половина россиян (48%) не поддерживают идею о сокращении рабочей недельки, так как страшатся утратить в деньгах. Сейчас в Рф законодательно установлена наибольшая длительность рабочей недельки в 40 часов. Меж тем, в Минтруде заявляли, что регулируется лишь верхняя планка длительности рабочего времени. По соглашению работодателей и работников компании могут вводить четырехдневную недельку уже сейчас.
Старший научный сотрудник Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН (Москва) Сергей Таланов объяснил «Блокноту», что почти все граждане приветствуют переход на четырёхдневную рабочую недельку, если не будет утрат в зарплате.
«Исходя из убеждений работодателей, основное — обычное функционирование организации, исходя из убеждений бизнесменов — это получение прибыли. Соответственно, в критериях цифровизации, развития робототехники есть возможность перейти на маленькую рабочую недельку без денежных утрат. Не считая того, ряд учёных отмечают, что три денька отдыха положительно скажется на самочувствии и работоспособности населения», — объяснил Таланов.
Ранее «Блокнот» говорил о том, что власти интенсивно продвигают идею недлинной рабочей недельки.
Пожалуй, наиболее, чем количество рабочих дней россиян тревожит размер оплаты труда. В этом вопросце всё не весьма радужно — русским регионам чертовски не хватает средств. Специалисты предупреждают — ожидать роста зарплат не стоит, напротив, с большенный вероятностью доходы будут понижаться.
Петр Кузнецов
Источник: